PG电子考入国家电网后收入是多少？国网薪资待遇大揭秘！

　　PG电子最近经常收到同学们这样的问题：国家电网的一个薪资水平大概是多少呢？福利待遇好不好？是五险一金么？今天就带大家了解一下国网的薪资状况。

　　国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

　　所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：

　　以上都是指基层岗位，但各省之间是有差距的，与当地的经济水平等也都是挂钩的，同时也和当年的考核指标挂钩。接下来带大家了解一下部分省份的薪资待遇。

　　江苏省大体上各市之间待遇排名和当地经济用电量成正相关的，然而也有一些其他重要影响因素在里面。

　　像苏州局素来有天下第一局之称，目前虽然不能和前几年正当红相比，但是税后收入可能也不会低于一些互联网大厂，到手大概收入三十万左右。

　　山东电网青岛局应该排在前列，到手收入在二十万左右，应该和江苏的苏北地区供电公司接近。

　　其他地市公司比起青岛局一般都会少几万之间，山东个别城市的供电公司收入比较低。

　　浙江电网平均收入水平要略高于山东省电网，大概是江苏待遇的七八折，在杭州局的同学年收入和浙江省电力院同学比较一下，其实收入也差不多，比省电力院平均水平少两万左右，大概到手二十万左右，

　　宁波仅低于杭州局，并且在宁波的几个县局待遇都还不错，而且像绍兴、温州、嘉兴、湖州这些地方收入也尚可。

　　北京供电公司和上海供电公司的待遇不能说低，但是和当地的房价一比较，工资水平就不够吸引人，更多的是靠户口来吸引人。

　　这几年北京供电公司本地入职的新员工有不少是北方工业大学，沈阳建筑大学本科生这些，进入的难度系数不高。

　　关于国网薪资待遇的状况，今天就介绍这么多，同学们还有疑问的话，可留言咨询。返回搜狐，查看更多