你想了PG电子官方网站解的国家电网

　　PG电子国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司，注册资本8295亿元，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

　　公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市)，供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。2021年，公司在《财富》世界500强中排名第2位。近20多年来，国家电网持续创造全球特大型电网最长安全纪录，建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，专利拥有量连续10年位列央企第一。公司投资运营菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、阿曼、智利和中国香港等9个国家和地区的骨干能源网，连续17年获得国务院国资委业绩考核A级，连续9年获得标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级。

　　国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

　　以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同，影响国家电网待遇的因素有学历、地区差异、岗位差异、工龄差异等。

　　正是因为国家电网待遇不错，所以国家电网岗位要求和专业限制比较严格：要求是普通高等院校应届本科及以上学历毕业生，主修专业应是电工类、财会类、计算机类、通信类专业等。

　　一般情况下，国家电网每年有2批次招聘考试，一般采取全国统考制。笔试内容一般考察两个部分，第一部分属于公共与行业知识(20%)，包括一般能力(言语理解、判断推理、资料分析)、企业文化、电力与能源战略、形势与政策。这是共同的考试范围，不管是哪个专业都会考。第二部分属于各个专业知识(80%)。这些考试内容在国家电网人才招聘平台都有具体参考。如电工类，考试内容知识如下图所示：